11月27日，湖北省总工会党组成员、副主席杨辉一行到光电园调研企业职工心理关爱服务工作开展情况，实地考察了武汉大学科技园工会联合会的工会建设情况，并在园区与部分企业工会主席、职工代表进行座谈交流。

杨辉指出，各级工会要高度重视企业职工心理关爱工作，把化解“疫后综合症”作为共同课题，要全面、动态地了解全省职工心理健康状态及对心理关爱的新需求新变化，研究下一步工会常态化心理关爱服务策略；要采取有效举措，用心做实职工心理关爱服务，充分发挥心理指导师、心理咨询室、心理咨询热线等作用，善于依托职工书屋、职工素质大讲堂等实体阵地，切实提升职工心理关爱工作的实效。

要加强调查研究，积极探索建立职工心理关爱长效机制。不断探索职工心理关爱服务的新模式和长效机制， 工作中一要注重分层服务，既要满足普遍性的心理需求，也要针对不同的特殊人群提供个性化、差异化心理关怀。二要注重分类，结合各个企业和不同职工特点实施。三要实现从应急到常态化过渡，以工会组织为主导建设常态化的职工心理关爱体系， 满足职工在不同阶段的心理需求。

光电园总工会秘书长郭和平陪同参观考察。武大园、天马微电子、华工科技、华师园、长江电气、爱机汽配、丸顺、中石化武汉共享工会代表参加了座谈。